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Di Tara Malone, Oklahoma Magazine del 2 dicembre 2019

ZeecoBroken Arrow , leader nella tecnologia della combustione, è la sua casa, ma è presente nel settore in tutto il mondo.

Darton-Zink
Darton Zink, CEO

Zeeco è un'azienda all'avanguardia con una storia storica.

Quest'anno ricorre il 40° anniversario dell'azienda nella sua attuale versione, anche se l'amministratore delegato Darton Zink afferma che l'attività principale - la tecnologia di combustione - appartiene alla famiglia da 90 anni.

L'azienda originaria della famiglia, la John Zink Company, fu fondata dal nonno di Darton Zink nel 1929. Il padre di Zink, Jack, è stato presidente dell'azienda per diversi anni, fino a quando la famiglia ha venduto l'attività e lui ha lasciato l'azienda per fondare il sito Zeeco nel 1979. (Da allora, la famiglia Zink non ha più avuto rapporti con la John Zink Company). Negli anni '90, Darton si è unito ai ranghi dell'area ricerca e sviluppo di Zeeco, diventando così la terza generazione della famiglia coinvolta nel settore della tecnologia di combustione. Nel 2000 è diventato amministratore delegato.

Secondo Zink, il fatto di essere un'azienda privata e familiare fa parte di ciò che rende Zeeco la potenza globale che è oggi, perché "ci permette di concentrare il nostro pensiero in un'ottica di lungo periodo. Ci permette anche di guardare ai nostri colleghi e alle persone che lavorano nell'azienda in un'ottica di lungo periodo, e anche se non siamo una piccola impresa, l'azienda ha comunque un'impronta molto familiare".

Zeeco è una delle aziende leader a livello mondiale nella fornitura di prodotti per la combustione, con impianti presenti in oltre 100 paesi, tra cui Cina, Emirati Arabi Uniti, Lussemburgo e Brasile.

"Produciamo bruciatori a bassissime emissioni che forniscono calore ai processi industriali, come la raffinazione del petrolio, la produzione di energia e di vapore", spiega Zink. "Forniamo anche sistemi per lo smaltimento sicuro dei gas derivanti da rilasci di emergenza negli impianti petrolchimici e sistemi di incenerimento di rifiuti pericolosi su larga scala, oltre a molti altri prodotti e tecnologie legati alla combustione industriale".

ZeecoL'espansione globale dell'azienda si basa su una priorità: il cliente.

"Seguiamo dove vanno i nostri clienti e dove si trovano i nostri clienti", spiega Zink, "quindi ogni segno sulla nostra mappa globale è una sede che ha in mente il cliente, e per fornire servizi e assistenza migliori per aiutare i nostri clienti in quella parte del mondo".

Indipendentemente dalla destinazione di Zeeco , il cuore dell'azienda si trova in un unico luogo: Broken Arrow. Il campus di 250 acri di Zeeco fu acquistato negli anni '70 dal padre di Zink, che pubblicò un semplice annuncio sul Wall Street Journal: "Cercasi terreno economico vicino a Tulsa": Terreno a buon mercato vicino a Tulsa".

"La chiave della nostra crescita è avere un terreno, e lo spazio per crescere è stato davvero utile", dice Zink, "probabilmente per noi avrebbe più senso stare a Houston, ma la nostra famiglia è originaria dell'Oklahoma e ci piace stare qui. Siamo orgogliosi dell'Oklahoma. Siamo qui perché abbiamo scelto di starci, ed è qui che i nostri dipendenti vogliono vivere e crescere le loro famiglie".

Questi dipendenti sono l'altra parte dell'equazione del successo di Zeeco, dice Zink.

"Direi che se Zeeco ha una salsa segreta, è il nostro personale e la nostra cultura", afferma. "Siamo in un settore che per molti versi è molto impegnativo e difficile. Tendiamo ad attrarre persone che si danno da fare e che sono intelligenti, e abbiamo una cultura straordinariamente solidale in cui le persone vogliono servire il cliente, ma anche non deludere i loro colleghi".

Questa atmosfera di professionisti orientati al lavoro di squadra è fondamentale nella gestione di un'impresa globale, afferma Zink.

"Circa la metà della nostra attività si svolge al di fuori degli Stati Uniti", afferma. "Ci sono molte sfide legate alla lingua, alla cultura e al tempo. La nostra base di clienti ha aspettative elevate e il lavoro in sé è duro. Ma quando il team ha un ottimo atteggiamento e arriva al lavoro pronto a partire, beh, questo lo rende divertente e soddisfacente se si è il tipo di persona tagliata per il nostro lavoro".

Zeeco Inoltre, sottolinea l'assunzione di un mix di professionisti esperti del settore e di neolaureati in ingegneria per affrontare le sfide del settore.

"L'aspetto positivo della nostra attività è che abbiamo l'opportunità e la capacità di risolvere i problemi di combustione più difficili del mondo da Broken Arrow", afferma Zink. "Risolviamo problemi non solo negli Stati Uniti e in Oklahoma, ma in tutto il mondo".

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