Cultura e comunità

Chi siamo e cosa facciamo

Zeeco promuove una cultura che sfida e premia i suoi dipendenti a crescere e ad avere successo insieme. Come team, ci riteniamo reciprocamente responsabili di mantenere l'attenzione sull'eccellenza tecnica, la qualità e le relazioni a lungo termine con i clienti. Ciò significa che le esigenze dei nostri clienti influenzano ogni decisione che prendiamo e garantisce un servizio e una risposta personalizzati a ogni richiesta. ZeecoLa cultura del servizio clienti eroico è alimentata dal nostro impegno verso i settori che serviamo, la nostra comunità, l'ambiente e gli altri.

La nostra missione

La nostra missione è quella di essere la prima azienda al mondo nel campo delle tecnologie di combustione e delle soluzioni ambientali, così come viene percepita dai clienti, dalla concorrenza e dal nostro personale.

La nostra visione

Zeecoè quella di continuare il proprio percorso verso il progresso indipendente delle tecnologie e delle scienze della combustione e dell'ambiente, che a sua volta fornisce alle industrie che serviamo i sistemi più avanzati e un'assistenza clienti di prim'ordine.

Zeeco Giovani professionisti (ZYP)

Il gruppo ZYP cerca di ispirare, abilitare e preparare la futura generazione di leader attraverso mentorship, networking, sviluppo professionale, coinvolgimento nella comunità e opportunità di volontariato.

Il coinvolgimento nello ZYP comprende

Abbinare i membri interessati a un dipendente di ruolo con diversi anni di esperienza nel settore in un rapporto di mentore/mentee per favorire la crescita personale e professionale.
Organizzare riunioni trimestrali per discutere di vari argomenti come lo sviluppo della carriera, il coinvolgimento dell'azienda, la sensibilizzazione della comunità e altro ancora.
Organizzare eventi sociali che creino opportunità di networking tra i membri.
Partecipare a iniziative di volontariato, raccolta fondi e altre opportunità a favore della comunità locale.